American Contourella crede che la soddisfazione dei suoi Clienti sia una chiave fondamentale di successo; crediamo che correttezza e trasparenza siano elementi guida nelle nostre attività lavorative e che, insieme alla creatività e all'innovazione delle tecnologie, siano indispensabili nel progettare un servizio vincente per i nostri Clienti.
Pensiamo inoltre che il successo aziendale e personale sia il frutto tanto di professionalità ed entusiasmo individuale quanto di un positivo lavoro di squadra. Il processo di selezione prevede uno o più colloqui individuali e prove tecniche e attitudinali mirate ad accertare l'idoneità allo svolgimento dei ruoli proposti. Tale processo si pone come obiettivo di individuare le risorse che, in ragione delle qualità personali e professionali, abbiano requisiti in linea con la funzione in cui vengono inserite e con le attese del sistema nel suo complesso.
| Rif | [CS] |
| L'area | Centro sportivo |
| Location | Milano Città |
| Ruolo | Consulente alla vendita in store
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| Requisiti richiesti |
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| Requisiti ottimali | Esperienza nel settore da almeno 2 anni. |
| Inviare CV allegandolo ad una mail all'indirizzo selezione@contourella.it. L'allegato deve essere in formato word 2003 oppure testo oppure pdf | |
| Rif | [HP] |
| L'area | Amministrativa |
| Location | Milano Città |
| Ruolo | Promozione delle attività e delle promozioni dei club
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| Requisiti richiesti |
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| Requisiti ottimali | Esperienza nel settore da almeno 2 anni. |
| Inviare CV allegandolo ad una mail all'indirizzo selezione@contourella.it. L'allegato deve essere in formato word 2003 oppure testo oppure pdf | |
